Cztery dni i wystarczy

Panasonic wprowadzi opcjonalną możliwość przychodzenia do pracy cztery dni w tygodniu. Przedstawiciele koncernu mówią, że firmie zależy na uzyskaniu równowagi między czasem spędzanym w pracy a prywatnym życiem zatrudnionych.

Przedsiębiorstwo weźmie przykład z innych firm, które skracają tydzień pracy. Zmiana ta ma przyciągnąć do firmy więcej utalentowanych specjalistów. Podobną taktykę stosuje w przypadku niektórych zatrudnionych Amazon czy Unilever. Skrócenie tygodnia pracy testują też firmy na Islandii i w Irlandii.

W Japonii na razie takie rozwiązanie wprowadziło tylko około 8 proc. firm. Jednak jest ich coraz więcej. Skrócenie tygodnia pracy planują koncerny Yahoo Japan, Sompo Himawari Life Insurance Inc. oraz Shionogi & Co.

fot. Panasonic